توسط : در گزارش جدیدی از سوی Maturn، یک سازمان مستقر در ونکوور که به حمایت از مادران شاغل می‌پردازد، نشان داده شده است که مادران شاغل در کانادا با کمبود حمایت در محیط کار مواجه هستند. این مطالعه نشان می‌دهد که ۵۰ درصد از مادران ناراضی از حمایت‌های دریافتی در طول مرخصی زایمان هستند و یک سوم از آن‌ها به دلیل نبود حمایت کافی، به ترک شغل خود فکر می‌کنند. این گزارش پنج موضوع اصلی را مطرح می‌کند و پیشنهادات عملی برای بهبود حمایت از مادران شاغل را ارائه می‌دهد. این موضوعات شامل توسعه حرفه‌ای، سلامت روان، انعطاف‌پذیری در برنامه‌ریزی زمانی، حمایت از مراقبت کودکان و بهبود حمایت‌های مرخصی زایمان می‌شوند. گزارش همچنین بر لزوم تمرکز بیشتر سیاست‌های دولتی بر خانواده و مشارکت هر دو والد در مراقبت از فرزندان تاکید دارد.
گزارش جدید حاکی از آن است که مادران در سراسر کشور در محل کار «جریمه مادری» می پردازند
editor
0 دیدگاه
اعلام برنامه جدید مهاجرتی کانادا
نخست‌وزیر مارک کارنی اعلام کرد که طی دو تا سه هفته آینده،…
0 دیدگاه
تغییر محسوس در نگاه کانادایی‌ها به مسئله مهاجرت
نتایج تازه‌ترین نظرسنجی مؤسسه Environics نشان می‌دهد که نگرش مردم کانادا نسبت…
0 دیدگاه
ایران در میان چهار کشور برتر از نظر دریافت شهروندی کانادا در سال ۲۰۲۵
کانادا همچنان یکی از مقاصد اصلی مهاجرت در دنیا است — و…
دنبال چیزی می گردی؟
آخرین پست ها
-
اعلام برنامه جدید مهاجرتی کانادا
تاریخ انتشار: ۳۰ مهر ۱۴۰۴
-
تغییر محسوس در نگاه کانادایی‌ها به مسئله مهاجرت
تاریخ انتشار: ۲۹ مهر ۱۴۰۴
-
ایران در میان چهار کشور برتر از نظر دریافت شهروندی کانادا در سال ۲۰۲۵
تاریخ انتشار: ۲۸ مهر ۱۴۰۴
-
بهترین دانشگاههای کانادا در ردهبندی جهانی ۲۰۲۶
تاریخ انتشار: ۲۷ مهر ۱۴۰۴
-
افت فروش مسکن در کانادا – سپتامبر ۲۰۲۵
تاریخ انتشار: ۲۶ مهر ۱۴۰۴