توسط : کمبود نیروی کار در سیستم سلامت کانادا به سرعت در حال افزایش است و اهمیت مهاجرت را بیش از هر زمان دیگری برجسته کرده است. بر اساس آمارهای رسمی، نرخ کمبود نیرو در بخش سلامت از ۶.۵ درصد در سال ۲۰۱۶ به حدود ۱۵ درصد در سال ۲۰۲۴ رسیده؛ رشدی که نشان میدهد فشار بر این حوزه هر سال بیشتر میشود.
افزایش جمعیت سالمندان، موج بازنشستگی کارکنان و شدت فشار کاری باعث شده حتی با افزایش تعداد نیروها نیز این کمبودها جبران نشود. همین مسئله سبب شده که بخش سلامت به یکی از مهمترین انگیزههای دولت برای گسترش مسیرهای مهاجرتی تبدیل شود. برنامههایی مانند اکسپرس انتری، طرحهای نامزدی استانی و مسیرهای ویژه برای پرستاران و مراقبان سالمندان با سرعت بیشتری در حال توسعهاند.
🔹 مناطقی با بیشترین کمبود نیرو: شمال کانادا و استان کبک
🔹 نقش مهاجران: ضروری برای جبران کمبودها و حفظ پایداری سیستم سلامت
📌 واقعیت این است که آینده سیستم سلامت کانادا بدون حضور مهاجران قابل تصور نیست. شما چه نظری دارید؟
