توسط : در سال ۲۰۲۶، سیستم اکسپرسانتری که مهمترین مسیر مهاجرت اقتصادی به کانادا است، نهتنها به قوت گذشته ادامه پیدا میکند، بلکه با رویکردی دقیقتر، کنترلشدهتر و هدفمندتر عمل خواهد شد.
در سال ۲۰۲۶، اداره مهاجرت کانادا به جای برگزاری قرعهکشیهای بزرگ و پراکنده، از دعوتهای کوچکتر و مکرر استفاده میکند تا نوسان زیاد در امتیاز CRS کاهش یابد و روند بررسی پروندهها روانتر باشد.
📌 انتخاب هدفمند بر اساس مشاغل مشخص
اکنون دعوتها بیشتر بر اساس دستهبندیهای شغلی و اهداف بازار کار انجام میشود، بهجای اینکه فقط رتبه CRS ملاک باشد. دستههای هدف در ۲۰۲۶ شامل موارد زیر است:
• مراقبتهای بهداشتی و خدمات اجتماعی
• مشاغل فنی و ساختوساز
• مشاغل STEM (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات)
• آموزش
• کشاورزی و صنایع غذایی
• پزشکان دارای تجربه کاری کانادایی
این تغییر به این معنی است که رشته تحصیلی، مهارت زبان، تجربه کاری و اینکه در کدام دسته هستید نقش پررنگتری پیدا کردهاند. 📌 دسته جدید برای پزشکان
یکی از برجستهترین تغییرات سال ۲۰۲۶، معرفی دسته جدید برای پزشکان با سابقه کار حداقل ۱۲ ماه در کانادا است. این اقدام بهمنظور حفظ نیروهای متخصص در داخل کشور طراحی شده و برای پزشکان فعال در کانادا دعوتنامههای هدفمند صادر میشود.
📌 نقش CRS کمتر شده اما هنوز مهم است
هرچند امتیاز CRS (Comprehensive Ranking System) هنوز اهمیت دارد، اما به تنهایی دیگر کافی نیست. افرادی که در دستههای هدف قرار میگیرند حتی با امتیاز کمتر هم شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه دارند، در حالی که کسانی خارج از این دستهها ممکن است بیشتر منتظر بمانند.
📌 نفوذ بیشتر استانها (PNP)
استانها از طریق برنامههای نامزدی استانی (PNP) میتوانند اولویتهای بازار کار محلی را بهتر اعمال کنند. این موضوع بهویژه در بخشهایی مانند مراقبتهای بهداشتی، ساختوساز و مشاغل منطقهای اهمیت بیشتری پیدا کرده است.
✨ نکته کلیدی:
در ۲۰۲۶، سیستم اکسپرسانتری فعال، دقیق و هدفمندتر خواهد بود. اگر مهارت، تجربه کاری یا شغل شما با یکی از دستههای هدف همخوانی داشته باشد، مسیر مهاجرت شما سریعتر و واضحتر خواهد شد.
📌 منبع خبر
این اطلاعات براساس گزارش CIC News / Immigration.ca درباره تغییرات Express Entry در سال ۲۰۲۶ تهیه شدهاند. Canada Immigration Services
